a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Смоленской области по профессии:

Вакансия Специалист по персоналу в Смоленской области, ИП

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: Не указана
Занятость: По договоренности
Работодатель: ИП
Образование: Неполное высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 01.07.2015
Обязанности
Свободный график. Доход высокий. Занятость от 2 часов в день. Наличие компьютера. Все официально. Обязанности: - подбор, адаптация персонала; - обучение персонала; - разработка мотивационных схем; - анализ эффективности показателей сотрудников. З/П: в среднем от 22000 руб. Обучаемость, умение работать в Интернет, с электронной почтой. 1. Обработка заявок 2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т.д. НЕ СПАМ) 3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. 4. Отчетность по проделанной работе (создается автоматически). Занятость 2-3 часа в день. Заявки и вопросы присылайте на почту.
Дополнительная информация
Опыт работы: менее года

Работа по направлению «менеджер по персоналу / hr-менеджер» в Смоленской области на сайте StudCareer.ru

Часто студенты при поиске работы в Смоленской области обращают внимание на вакансии в сфере"менеджер по персоналу / hr-менеджер". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "менеджер по персоналу / hr-менеджер" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:

  • График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
  • Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
  • Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.

    Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"менеджер по персоналу / hr-менеджер". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "менеджер по персоналу / hr-менеджер" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.